“對于上市企業(yè)，ESG信息強制性披露的趨勢已經(jīng)沒有懸念，是未來合規(guī)的必須要求�！闭劶癊SG人才對企業(yè)的意義時，妙盈學院負責人、妙盈科技副總裁陳雍如是回答。
在時代發(fā)展、政策監(jiān)管與供應鏈壓力傳導下，ESG實踐成為新時期下企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，ESG人才需求也應運而生、日益擴大。作為亞洲領先的可持續(xù)發(fā)展技術和服務提供商，妙盈科技緊隨ESG人才需求，成立妙盈學院，積極開展面向個人和企業(yè)的ESG人才培訓�！癊SG教育符合我國美麗中國的政策導向，也是通往主流經(jīng)濟市場和社會的必由之路。”陳雍說。
ESG實踐：企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路
ESG信息披露，已經(jīng)成為新時代下企業(yè)發(fā)展的“新名片”。
今年5月，財政部發(fā)布《企業(yè)可持續(xù)披露準則——基本準則(征求意見稿)》，提出到2027年，我國企業(yè)可持續(xù)披露基本準則、氣候相關披露準則相繼出臺；到2030年，國家統(tǒng)一的可持續(xù)披露準則體系基本建成。此前，在證監(jiān)會的指導下，滬深北三大交易所發(fā)布的《上市公司可持續(xù)發(fā)展報告指引》(以下簡稱《指引》)正式實行，450多家上市公司將被要求強制披露ESG信息。
“ESG實踐對于企業(yè)發(fā)展的意義，主要在于合規(guī)、供應鏈、融資和品牌等方面。全球主要經(jīng)濟體，包括中國，都在推動可持續(xù)發(fā)展ESG的經(jīng)營準則。ESG代表了一種社會經(jīng)濟經(jīng)營發(fā)展的范式變化�！标愑赫f。
隨著我國經(jīng)濟社會進入高質(zhì)量發(fā)展階段，可持續(xù)發(fā)展成為社會各界及企業(yè)的共識。部分指定上市企業(yè)要進行ESG信息披露，這是合規(guī)的基本要求；非上市企業(yè)在供應鏈壓力下，也需要符合鏈主的可持續(xù)發(fā)展要求。對出海企業(yè)而言，踐行ESG成為了融入國際市場的“必答卷”：2024年1月，歐盟的《企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告指令》(CSRD)正式生效，要求有一定規(guī)模的歐盟企業(yè)及其供應鏈上的企業(yè)和在歐盟市場達到一定規(guī)模的外國企業(yè)都必須發(fā)布ESG報告，這將在未來兩年影響50000家企業(yè)及其價值鏈上企業(yè) �！敝袊髽I(yè)與歐盟經(jīng)濟關系緊密，2023年，中國是歐盟第一大貨物進口伙伴，也是歐盟第三大貨物出口伙伴�？梢钥隙ǎ艿紺SRD的ESG信息披露影響的中國企業(yè)面是很廣的�！瓣愑航忉尩馈�
講好“綠色故事”，也成為了企業(yè)融資和品宣的“密碼”，投資者和消費者越來越關心ESG。陳雍認為，良好的ESG績效可以幫助企業(yè)獲得成本更低的可持續(xù)相關融資，包括綠色信貸和綠色債券；同時，漂亮的ESG“成績單”也有助于企業(yè)在客戶和消費者心中建立對環(huán)境和社會負責任的形象，獲得他們的認同與選擇。
“具有可持續(xù)價值觀的人群正逐漸成為市場的主流組成，這是時代發(fā)展的明確趨勢。”在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展越來越需要ESG模式的背景下，妙盈科技布局ESG人才的教育培訓工作，“當ESG理念滲透到企業(yè)經(jīng)營的每一個角落時，相關人才的意義就不言而喻了�！�
ESG人才教育培訓：注重實踐導向，蓄勢待發(fā)
ESG人才教育培訓，可以定義為針對培養(yǎng)具備環(huán)境(E)、社會(S)和治理(G)意識體系與專業(yè)能力的人才所進行的教育培訓活動，其內(nèi)容涉及環(huán)境科學的環(huán)境保護、可持續(xù)發(fā)展、氣候變化，社會學的社會責任、勞動權益、社區(qū)關系，以及經(jīng)濟學與管理學的公司治理、商業(yè)倫理等內(nèi)容。
在陳雍看來，ESG人才教育培訓具有很強的實踐導向性。在氣候變化的緊迫挑戰(zhàn)下，ESG行業(yè)處于快速發(fā)展的階段，新政策和框架標準頻繁涌現(xiàn)，ESG合規(guī)要求跟緊變化發(fā)展。因此，陳雍認為，ESG培訓應該圍繞政策和市場的演進，立足企業(yè)真實需求展開；同時，要培養(yǎng)人才主動學習的能力，時刻把握行業(yè)最新動態(tài)。
目前，我國ESG的人才培養(yǎng)仍然處于起步階段，市場需求與人才供給存在巨大缺口，亟待完善。在學界，針對性的ESG課程仍然較少�！爸袊腅SG作為整體得到發(fā)展是從2021年開始，起步較晚，在大學的課程開設很少�！标愑赫f。
政府正不斷通過政策強化社會對ESG人才教育的重要性認知。今年3月，上海市商務委員會印發(fā)的《加快提升本市涉外企業(yè)環(huán)境、社會和治理(ESG)能力三年行動方案(2024-2026年)》提出，要打造ESG生態(tài)體系、增強上海ESG治理國內(nèi)國際影響力的目標，其中強調(diào)，要大力培養(yǎng)ESG專業(yè)人才�！霸趪艺咭龑�，ESG人才教育將得到學術界和社會資源協(xié)同，補齊產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，為美麗中國的可持續(xù)發(fā)展建設打好人才基礎。”陳雍總結。
為彌補ESG人才教育市場空白， 妙盈學院和聯(lián)合國訓練研究所上海國際培訓中心聯(lián)合開展了ESG管理分析師培訓項目，旨在賦能學員的ESG 整體知識體系及實操管理能力。
依托妙盈科技自身作為可持續(xù)行業(yè)領軍企業(yè)的優(yōu)勢，妙盈學院的課程融入了許多市場實踐案例，并對政策、監(jiān)管和資本市場的趨勢和偏好有著深刻且前沿的理解。妙盈科技擁有的高質(zhì)量、精細顆粒度和豐富的ESG相關數(shù)據(jù)也給予培訓教研非常大的幫助。今年5月，上海市工業(yè)碳管理公共服務平臺正式上線，其中，ESG模塊就是由妙盈科技作為共建單位提供支持。
在未來，妙盈學院將持續(xù)布局ESG人才教育培訓，為中國企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展不斷輸送養(yǎng)分�！癊SG逐漸成為企業(yè)經(jīng)營的‘必答卷’，ESG可持續(xù)發(fā)展教育也必然是長久的需要。”陳雍說，“人類經(jīng)濟社會發(fā)展經(jīng)歷著范式變化，可持續(xù)將成為其基本底色�！�(完)
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編輯：許兵
