中新網(wǎng)上海新聞7月16日電(康玉湛)7月16日，前程無憂發(fā)布2024中國大學(xué)生喜愛雇主品牌榜單，148家雇主榜上有名，其中95家雇主蟬聯(lián)這一榮譽。2024年的大學(xué)生喜愛雇主品牌評選以“幫助平衡，引領(lǐng)未來”為主題，發(fā)掘和褒獎以年輕人才為重點戰(zhàn)略，且擁有向善、可持續(xù)員工關(guān)系的領(lǐng)先雇主。
據(jù)介紹，中國大學(xué)生喜愛雇主品牌評選始于2018年，由中國知名的人力資源服務(wù)商前程無憂發(fā)起。評選每年從數(shù)十萬家招聘畢業(yè)生活躍的雇主中篩選出200多家在中國市場領(lǐng)先的候選企業(yè)，定向邀約。參選雇主必須提交包括員工規(guī)模和年齡、性別和教育背景結(jié)構(gòu)，校園招聘和社會招聘的數(shù)量及崗位，薪酬和福利水平、培養(yǎng)和發(fā)展方式、年輕人才創(chuàng)新實踐，以及分享對中國畢業(yè)生成長的觀點等一攬子數(shù)據(jù)和案例。評選同時在中國知名的50所以上高校的應(yīng)屆畢業(yè)生中進行工作意愿和雇主品牌印象的調(diào)查。
上榜的雇主們連續(xù)多年招聘中國高校畢業(yè)生，在校園開展各種活動和科研項目，幫助和扶持大學(xué)生自發(fā)的公益活動和創(chuàng)業(yè)方案。雇主們除了吸引優(yōu)秀學(xué)子加入，也熱心幫助中國大學(xué)生提升知識技能和全球視野，在學(xué)生中有廣泛的認知度和較高的美譽度。
此次上榜雇主大多來自機械設(shè)備行業(yè)，其次為快速消費品和金融相關(guān)行業(yè)，后者主要是外資銀行和保險公司，能源、化工、材料的雇主數(shù)量在榜單上列為第三。高校畢業(yè)生是雇主們數(shù)據(jù)技術(shù)人才的主要資源，業(yè)務(wù)銷售類、產(chǎn)品研發(fā)類和數(shù)據(jù)類的用人需求分列前三位。
此外，民營企業(yè)提供了最多面向畢業(yè)生的工作機會。上榜的2024年大學(xué)生雇主中95后員工占比25%以上的民營企業(yè)達到92%，跨國公司和國有企業(yè)分別為有44%和52%。國有企業(yè)招聘的高學(xué)歷畢業(yè)生最多，84%的國有企業(yè)現(xiàn)有本科和碩博教育背景的員工超過50%。生物制藥、醫(yī)療設(shè)備、機械設(shè)備和金融相關(guān)行業(yè)的碩博學(xué)歷的員工最多，快速消費品、金融相關(guān)的雇主中海外留學(xué)畢業(yè)生最多。
上榜2024大學(xué)生喜愛雇主品牌的企業(yè)，一方面把幫助年輕人克服技術(shù)恐懼和技能差距視為企業(yè)的責任，著重通過在實際工作和創(chuàng)新項目中“轉(zhuǎn)換身份”。師徒制、輪崗和為畢業(yè)生定制項目重新成為最普遍的年輕人才培養(yǎng)方式，能快速滿足業(yè)務(wù)需求的速度和規(guī)模。與此同時，充分理解畢業(yè)生對于工作的趣味和價值、職業(yè)空間、工作地點、工作負荷等方面的訴求，在“發(fā)展”和 “體驗感”上給予更大的投入。
ABB機器人“機智未來”項目提供畢業(yè)生定制化的輪崗和專業(yè)的培養(yǎng)，并輔之以社群及伙伴陪伴，共聚共創(chuàng)地職業(yè)成長。
聯(lián)合利華Unilever的管理培訓(xùn)生計劃是一個全球的人才發(fā)展項目，管培生有機會與國際化的團隊合作，參與到各種全球和區(qū)域項目的工作中。雇主還為每位管培生提供一位同部門的伙伴和一位跨部門的資深導(dǎo)師作為搭檔，在工作和生活多方面予以支持和幫助。
油田技術(shù)服務(wù)公司斯倫貝謝Schlumberger有“職業(yè)方向討論會”和“無邊界職業(yè)發(fā)展”設(shè)置，與每位員工討論職業(yè)發(fā)展需求和計劃。
強生、拜耳、美敦力和勃林格殷格翰等制藥和醫(yī)療企業(yè)針對醫(yī)療背景和非醫(yī)療的畢業(yè)生提供精細的項目設(shè)計和人才培養(yǎng)方案，通過領(lǐng)先技術(shù)和產(chǎn)品，豐富的福利和細致人文關(guān)懷，開啟畢業(yè)生的職業(yè)第一站。
上榜2024中國大學(xué)生喜愛雇主品牌的148家企業(yè)都認為，要創(chuàng)造更多的工作機會和更好的職場環(huán)境給予畢業(yè)生。他們認可中國年輕知識人才的能力和進取心，這是國家和社會信心的來源。（完）
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編輯：康玉湛
